Ações sociais realizadas por funcionários da Clarios impactam mais de 1,3 mil pessoas na região de Sorocaba
Cerca de 520 colaboradores da empresa arrecadaram R$ 70 mil e ajudaram 15 instituições filantrópicas ao longo de 2019
O trabalho voluntário esteve em pauta durante todo o ano de 2019 entre os funcionários da Clarios, líder mundial em soluções inteligentes para armazenamento de energia e fabricante das baterias Heliar. Por meio do programa Clarios in Action, que é realizado todos os anos pela empresa a fim de estimular a realização de ações sociais, 520 funcionários e estagiários ajudaram 15 instituições filantrópicas de Sorocaba e região. Foram cerca de 5,7 mil horas de dedicação ao trabalho voluntário, impactando a vida de mais de 1,3 mil pessoas.
O Clarios in Action estimula que os funcionários e estagiários criem grupos, que deverão escolher uma causa e uma entidade para ser ajudada. Eles ficam responsáveis por identificar qual a melhor forma de auxiliar essas instituições e também como levantar fundos para colocar as ações em prática.
Ao longo do ano, os funcionários da Clarios realizaram almoços e jantares solidários, além de arrecadações dentro e fora da empresa, conseguindo juntar a quantia de cerca de R$ 70 mil. O dinheiro foi utilizado para realizar reformas nas sedes das instituições e comprar materiais necessários para melhorar o atendimento dos assistidos pelas entidades.
As instituições beneficiadas pelo programa Clarios in Action foram a Pastoral do Menor – Unidade Laranjeiras, Casa Lar São José, Ong Sítio Amor e Gratidão, Casa de Belém de Votorantim, Associação Transgêneros de Sorocaba (ATS), Associação Criança Feliz, CEFAS e Casa Bezerra de Menezes.
Despertando talentos
Segundo o vice-presidente e diretor geral da Clarios no Brasil, Alex Pacheco, o programa Clarios in Action, além de ajudar a comunidade onde a empresa está inserida, auxilia para a formação de novos talentos. Isso porque cada membro dos grupos formados pelos funcionários fica responsável por uma parte da execução do projeto. “Tudo isso é um grande processo de desenvolvimento, que beneficia as pessoas que participam dele, beneficia quem é assistido pelas entidades, e a empresa forma talentos ao mesmo tempo que trabalha em prol da comunidade”, afirma.
A gerente de Recursos Humanos da Clarios, Úrsula Bueno, complementa que o benefício desse projeto também recai aos próprios funcionários, que despertam talentos ao longo da execução das ações. “Isso faz com que cada um saiba como ele pode realizar ações para levar uma contribuição ao mundo e o quanto isso tudo traz contribuições para si mesmo, como uma evolução pessoal”, destaca.
Além disso, Úrsula ainda ressalta o fator humano do trabalho voluntário, que auxilia para tornar as pessoas mais sensíveis às necessidades do próximo. Algo que contribui muito para o trabalho em equipe dentro do espaço corporativo. “Então isso tudo vai muito além do simples fato de aportar recursos para entidades, temos a formação de pessoas mais conscientes”.
Para 2020, Pacheco espera que esse programa cresça ainda mais. “No ano passado foram seis projetos, com cerca de 150 pessoas envolvidas. Nesse ano já conseguimos envolver 300 pessoas em oito projetos. Queremos dobrar esses números para 2020 e causar um impacto ainda maior na cidade”, conclui.
Sobre a Clarios
Antes Johnson Controls Power Solutio
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